… n’est pas forcément dû en totalité !

Les heures d’un contrat commencé avant votre date de fin de droits et qui se termine après cette date ne sont pas comptabilisées par l’administration.

L’Ass.-Chôm. ne commencera à compter vos heures qu’à partir du dernier contrat TERMINÉ avant votre date de fin.

Exemple :

  • Vos droits sont épuisés le 24 septembre.
  • Vous avez un contrat qui commence le 5 septembre et qui se termine le 25 septembre, contrat au cours duquel vous cumulez 80 heures.
  • L’Assurance-Chômage ne comptabilisera pas ces heures. Elle recherchera les 507 heures, en remontant dans le temps, à partir du premier contrat COMPLET (c’est à dire terminé) avant votre date de fin de droits. (ex: si votre contrat précédent se terminait le 2 septembre, c’est à partir de celui là que les heures seront comptabilisées).
  • Puis elle remonte de 304 ou 319 jours (selon votre annexe) pour cumuler les heures sur cette période.

Bien suivre sa date de fin de droits peut-être très important parfois. mescachets.com utilise les formules officielles et réalise tous ces calculs pour vous.